应聘外围平台，违法诈骗的温床

揭秘外围平台背后的违法活动及其带来的隐患

近年来，随着互联网的普及，越来越多的招聘信息通过各种平台进行传播。其中，所谓的“外围平台”成为了不少求职者的选择。然而，这些平台在表面上提供工作机会的同时，背后却隐藏着极大的风险，成为违法诈骗的温床。

外围平台通常通过高薪招聘广告吸引大量求职者。这些广告往往打着轻松高薪、无门槛的旗号，让不少人心动。然而，平台发布的招聘信息往往并不真实，很多时候他们并不会给求职者提供正规的工作机会，而是利用求职者急于找到工作的心理，通过各种手段进行诈骗。

首先，这类平台大多以“兼职”或者“代理”的名义招募员工。一开始，求职者会收到表面上看似正规的工作内容和合同条款，但一旦求职者加入后，往往会被要求进行缴纳“保证金”、“培训费”或者“设备费用”等费用，且往往会推迟或拒绝退款。此时，求职者才会意识到自己已经陷入了一个无法自拔的骗局。

其次，外围平台往往通过虚假招聘信息吸引大量应聘者进行面试，面试内容通常非常简单，甚至没有实际的工作考核。很多应聘者认为自己已经顺利通过了面试，而实际上，他们所接受的只是一个骗局的开始。平台会诱导求职者提供个人信息，甚至要求提供银行卡号等敏感信息，最终目的就是为了盗取求职者的财产。

此外，许多外围平台还以“押金”或“培训费用”为名进行诈骗。求职者在交了所谓的“培训费”或“保证金”之后，平台会突然消失，联系不上任何工作人员，甚至将电话和邮箱屏蔽，导致求职者的金钱和时间付之东流。

对于求职者来说，要避免落入这些外围平台的陷阱，首先要保持警惕，仔细核实招聘信息的真实性。正规的招聘平台和公司不会要求求职者交纳任何形式的费用。如果在应聘过程中出现要求提前缴纳费用的情况，求职者应当提高警惕，及时停止与平台的进一步接触。

同时，求职者还应学会识别平台的可靠性。正规的招聘平台通常会提供明确的公司背景、地址和联系方式，而这些外围平台往往信息模糊，甚至没有实际的办公地点。求职者可以通过网络搜索或询问行业内的朋友和同事，判断平台的信誉度。

总的来说，应聘外围平台看似是一种轻松快捷的求职途径，但实际却极有可能成为违法诈骗的温床。为了保护自己的个人财产和权益，求职者在选择招聘平台时，一定要保持高度警觉，避免盲目相信看似诱人的招聘广告，以免遭受不必要的经济损失。